2014/09/29
29 Sep 2014
Tuần rồi ở Hà Nội đã có bão lớn, các bạn đang sống ở Hà Nội có bị sao không?
http://trunghuu.vietnhat.tv/e26396.html
Các bạn đã từng nhìn thấy nón Samurai (Kabuto) được sử dụng khi ra chiến trận ở Nhật vài trăm năm trước không? Đối với các võ sĩ đạo tại chiến trường thì thiết kế của nón Samurai này giống như một kiểu thời trang. http://sokhong.vietnhat.tv/e26417.html
Ngoài ra, các bạn đã xem trận bóng đá của đội tuyển U19 của Việt Nam chưa? Xem xong chúng ta có thể rất kỳ vọng vào đội tuyển Việt Nam 5 năm sau phải không các bạn?
http://vitjp.vietnhat.tv/e26381.html
Sau đây tôi xin gửi đến bản tin tuần này.
Nhật Bản so với Việt Nam và các nước khác, người lao động thường làm việc với thời gian dài hơn, thế nhưng chính phủ Nhật đang có phương châm sửa đổi chính sách của “Luật cải thiện thiết lập thời gian lao động” để hướng đến việc thay đổi làm việc trong thời gian dài và phổ cập làm việc vào buổi sáng có hiệu quả. Phương pháp để giảm thời gian làm thêm đang được xem xét là đề ra và nỗ lực thực hiện chính sách khuy&! #7871;n khích làm việc vào buổi sáng. Ngoài ra, chính phủ còn thúc đẩy việc nhận tiền hỗ trợ của các doanh nghiệp đưa vào thực hiện chính sách này, tăng số chuyên viên tư vấn trên toàn quốc làm người đại diện để tiến hành tư vấn.
Họ đang nhắm đến việc thúc đẩy cách làm việc có hiệu quả thông qua việc cho làm việc vào buổi sáng trong khoảng thời gian hạn chế. Mặt khác, công ty còn tạo “môi trường dễ rời khỏi nơi làm việc sớm” bằng cách giảm thời gian làm thêm vào buổi tối, và điều này giúp cho nhân viên nam có thể dễ dàng tham gia vào việc nuôi dạy con cái.
Người ta kỳ vọng hiệu quả việc này có thể giúp cho những người bận các công việc như nuôi dạy con c&a! acute;i hay chăm sóc người bệnh cũng có thể làm việc toàn thời gian.
Với chính sách làm việc vào buổi sáng, Tập đoàn thương mại Itochu trên nguyên tắc cấm làm thêm vào ban đêm từ sau 8h tối, và chính thức đưa vào thực hiện từ tháng 5 chế độ tăng tỷ lệ tiền lương cho những người đi làm vào sáng sớm (từ 5~8 giờ sáng). Thời gian làm thêm được rút ngắn nên công ty có thể giảm được tiền làm thêm và tiền điện sử dụng phải thanh toán.
Chính phủ đang nhắm đến một “xã hội dung hòa giữa công việc và cuộc sống”, nên đưa ra mục tiêu cho đến năm 2020 sẽ giảm tỷ lệ người lao động làm việc trên 60 giờ/ tuần xuống còn 5% (năm 2013 là 8,8%), và nâng tỷ lệ lấy ngày nghỉ phép hưởng lương hàng năm lên 70% (tỷ lệ này năm 2012 là 47,1%).
Và nếu các bạn muốn chia sẻ các tin tức kinh tế của Nhật Bản cho bạn bè mình thì xin các bạn hãy bảo các anh chị ấy đăng ký địa chỉ email vào trang web dưới đây nhé.
http://www.vitjp.com/biz-news
http://trunghuu.vietnhat.tv/e26396.html
Các bạn đã từng nhìn thấy nón Samurai (Kabuto) được sử dụng khi ra chiến trận ở Nhật vài trăm năm trước không? Đối với các võ sĩ đạo tại chiến trường thì thiết kế của nón Samurai này giống như một kiểu thời trang. http://sokhong.vietnhat.tv/e26417.html
Ngoài ra, các bạn đã xem trận bóng đá của đội tuyển U19 của Việt Nam chưa? Xem xong chúng ta có thể rất kỳ vọng vào đội tuyển Việt Nam 5 năm sau phải không các bạn?
http://vitjp.vietnhat.tv/e26381.html
Sau đây tôi xin gửi đến bản tin tuần này.
Nhật Bản so với Việt Nam và các nước khác, người lao động thường làm việc với thời gian dài hơn, thế nhưng chính phủ Nhật đang có phương châm sửa đổi chính sách của “Luật cải thiện thiết lập thời gian lao động” để hướng đến việc thay đổi làm việc trong thời gian dài và phổ cập làm việc vào buổi sáng có hiệu quả. Phương pháp để giảm thời gian làm thêm đang được xem xét là đề ra và nỗ lực thực hiện chính sách khuy&! #7871;n khích làm việc vào buổi sáng. Ngoài ra, chính phủ còn thúc đẩy việc nhận tiền hỗ trợ của các doanh nghiệp đưa vào thực hiện chính sách này, tăng số chuyên viên tư vấn trên toàn quốc làm người đại diện để tiến hành tư vấn.
Họ đang nhắm đến việc thúc đẩy cách làm việc có hiệu quả thông qua việc cho làm việc vào buổi sáng trong khoảng thời gian hạn chế. Mặt khác, công ty còn tạo “môi trường dễ rời khỏi nơi làm việc sớm” bằng cách giảm thời gian làm thêm vào buổi tối, và điều này giúp cho nhân viên nam có thể dễ dàng tham gia vào việc nuôi dạy con cái.
Người ta kỳ vọng hiệu quả việc này có thể giúp cho những người bận các công việc như nuôi dạy con c&a! acute;i hay chăm sóc người bệnh cũng có thể làm việc toàn thời gian.
Với chính sách làm việc vào buổi sáng, Tập đoàn thương mại Itochu trên nguyên tắc cấm làm thêm vào ban đêm từ sau 8h tối, và chính thức đưa vào thực hiện từ tháng 5 chế độ tăng tỷ lệ tiền lương cho những người đi làm vào sáng sớm (từ 5~8 giờ sáng). Thời gian làm thêm được rút ngắn nên công ty có thể giảm được tiền làm thêm và tiền điện sử dụng phải thanh toán.
Chính phủ đang nhắm đến một “xã hội dung hòa giữa công việc và cuộc sống”, nên đưa ra mục tiêu cho đến năm 2020 sẽ giảm tỷ lệ người lao động làm việc trên 60 giờ/ tuần xuống còn 5% (năm 2013 là 8,8%), và nâng tỷ lệ lấy ngày nghỉ phép hưởng lương hàng năm lên 70% (tỷ lệ này năm 2012 là 47,1%).
Và nếu các bạn muốn chia sẻ các tin tức kinh tế của Nhật Bản cho bạn bè mình thì xin các bạn hãy bảo các anh chị ấy đăng ký địa chỉ email vào trang web dưới đây nhé.
http://www.vitjp.com/biz-news
Posted by いのっち at 00:32│Comments(0)