2014/12/21
22 Dec 2014
Các bạn có biết dịch vụ hóa trang thành Ninja tại Kyushu không? Các bạn có thể trải nghiệm thành Ninja, và điều này hết sức thú vị.
http://trunghuu.vietnhat.tv/e26971.html
Cũng gần đến Giáng Sinh rồi phải không các bạn. Giáng Sinh này các bạn làm gì? Năm nay tôi cũng muốn giới thiệu cây thông Noel rất đẹp trong trang dưới đây.
http://trunghuu.vietnhat.tv/e26967.html
Nếu các bạn có những bức ảnh đẹp về đèn chiếu sáng mùa Giáng Sinh thì hãy gửi cho tôi theo địa chỉ mail sau nhé: inotanita@gmail.com
Và mùa cây lá đỏ năm nay cũng đã hết rồi. Tôi xin giới thiệu các bức ảnh được yêu thích nhất về cây lá đỏ năm nay trên trang sau, các bạn hãy vào thưởng thức nhé.
http://recomend.vietnhat.tv/e26859.html
Và sau đây tôi xin gửi đến bản tin tuần này.
Các căn tin trong công ty dành cho nhân viên ngoài việc cung cấp các bữa ăn ra còn bao gồm các ý nghĩa khác đang ngày càng gia tăng. Có công ty miễn phí các bữa ăn trưa cho nhân viên tùy vào thành tích kinh doanh của công ty để nhân viên có thể cảm nhận được một cách gần gũi hơn về mục tiêu lợi nhuận, hoặc có công ty khác sau khi thống nhất kinh doanh đã cho tổ chức các bữa tiệc sinh nhật hàng tháng nhằm tăng cường giao lưu trong công ty. Điều này không chỉ nh& #7857;m duy trì sức khỏe cho nhân viên mà còn làm cho công ty trở nên năng động hơn, nên rất được sự chú ý quan tâm của dư luận.
Công ty Yahoo đang đưa vào chế độ rất hiếm thấy nhằm tạo mối tương quan giữa giá thực đơn ăn trưa với thành tích kinh doanh của toàn công ty.
Nếu đạt được mục tiêu lợi nhuận kinh doanh của quý trước, giá bữa ăn trưa (500 yên) sẽ được miễn phí đến 4 lần mỗi tháng trong vòng 3 tháng.
Trước đây, công ty đã tạo mối tương quan giữa thành tích của bộ phận nhân viên đảm nhiệm với số tiền thưởng v.v.., nhưng nay công ty bắt đầu cho thử tạo tương quan với thành tích của toàn thể công ty. Thực chất từ tháng 5 đến tháng 6 công ty đã liên tục cho triển khai miễn phí, thế nhưng từ tháng 11 nếu không đạt được mục tiêu thì công ty sẽ thu tiền.
Nhân viên dùng cơm trưa tại căn tin công ty của Yahoo cho biết :”Thông qua bữa ăn trưa dùng mỗi ngày, tôi đã có thể nhận biết được tình trạng thực tế của công ty”.
Người phụ trách của Yahoo cho biết thêm: “Thông qua bữa ăn trưa hết sức gần gũi, chúng tôi hướng đến việc tạo cho nhân viên tự ý thức về tình hình toàn thể của công ty như lợi nhuận hay mục tiêu của công ty v.v..Trong tình hình số lượng nhân viên lên đến 5.000 người, chúng tôi kỳ vọng không chỉ đơn thuần nâng cao công việc do bản thân phụ trách mà còn củng cố sự liên kết giữa các nhân viên với nhau”.
Do cơ chế này nhằm mục đích nâng cao thành tích kinh doanh với sự đóng góp của toàn thể nhân viên công ty, nên diễn biến tiếp theo tạo được sự chú ý rất lớn trong dư luận.
Và nếu các bạn muốn chia sẻ các tin tức kinh tế của Nhật Bản cho bạn bè mình thì xin các bạn hãy bảo các anh chị ấy đăng ký địa chỉ email vào trang web dưới đây nhé.
http://www.vitjp.com/biz-news
http://trunghuu.vietnhat.tv/e26971.html
Cũng gần đến Giáng Sinh rồi phải không các bạn. Giáng Sinh này các bạn làm gì? Năm nay tôi cũng muốn giới thiệu cây thông Noel rất đẹp trong trang dưới đây.
http://trunghuu.vietnhat.tv/e26967.html
Nếu các bạn có những bức ảnh đẹp về đèn chiếu sáng mùa Giáng Sinh thì hãy gửi cho tôi theo địa chỉ mail sau nhé: inotanita@gmail.com
Và mùa cây lá đỏ năm nay cũng đã hết rồi. Tôi xin giới thiệu các bức ảnh được yêu thích nhất về cây lá đỏ năm nay trên trang sau, các bạn hãy vào thưởng thức nhé.
http://recomend.vietnhat.tv/e26859.html
Và sau đây tôi xin gửi đến bản tin tuần này.
Các căn tin trong công ty dành cho nhân viên ngoài việc cung cấp các bữa ăn ra còn bao gồm các ý nghĩa khác đang ngày càng gia tăng. Có công ty miễn phí các bữa ăn trưa cho nhân viên tùy vào thành tích kinh doanh của công ty để nhân viên có thể cảm nhận được một cách gần gũi hơn về mục tiêu lợi nhuận, hoặc có công ty khác sau khi thống nhất kinh doanh đã cho tổ chức các bữa tiệc sinh nhật hàng tháng nhằm tăng cường giao lưu trong công ty. Điều này không chỉ nh& #7857;m duy trì sức khỏe cho nhân viên mà còn làm cho công ty trở nên năng động hơn, nên rất được sự chú ý quan tâm của dư luận.
Công ty Yahoo đang đưa vào chế độ rất hiếm thấy nhằm tạo mối tương quan giữa giá thực đơn ăn trưa với thành tích kinh doanh của toàn công ty.
Nếu đạt được mục tiêu lợi nhuận kinh doanh của quý trước, giá bữa ăn trưa (500 yên) sẽ được miễn phí đến 4 lần mỗi tháng trong vòng 3 tháng.
Trước đây, công ty đã tạo mối tương quan giữa thành tích của bộ phận nhân viên đảm nhiệm với số tiền thưởng v.v.., nhưng nay công ty bắt đầu cho thử tạo tương quan với thành tích của toàn thể công ty. Thực chất từ tháng 5 đến tháng 6 công ty đã liên tục cho triển khai miễn phí, thế nhưng từ tháng 11 nếu không đạt được mục tiêu thì công ty sẽ thu tiền.
Nhân viên dùng cơm trưa tại căn tin công ty của Yahoo cho biết :”Thông qua bữa ăn trưa dùng mỗi ngày, tôi đã có thể nhận biết được tình trạng thực tế của công ty”.
Người phụ trách của Yahoo cho biết thêm: “Thông qua bữa ăn trưa hết sức gần gũi, chúng tôi hướng đến việc tạo cho nhân viên tự ý thức về tình hình toàn thể của công ty như lợi nhuận hay mục tiêu của công ty v.v..Trong tình hình số lượng nhân viên lên đến 5.000 người, chúng tôi kỳ vọng không chỉ đơn thuần nâng cao công việc do bản thân phụ trách mà còn củng cố sự liên kết giữa các nhân viên với nhau”.
Do cơ chế này nhằm mục đích nâng cao thành tích kinh doanh với sự đóng góp của toàn thể nhân viên công ty, nên diễn biến tiếp theo tạo được sự chú ý rất lớn trong dư luận.
Và nếu các bạn muốn chia sẻ các tin tức kinh tế của Nhật Bản cho bạn bè mình thì xin các bạn hãy bảo các anh chị ấy đăng ký địa chỉ email vào trang web dưới đây nhé.
http://www.vitjp.com/biz-news
Posted by いのっち at 13:41│Comments(0)